2023年9月5日，央视社会与法《律师说》栏目邀请北京岳成所高级合伙人、央视特约评论员岳屾山律师就“所有的加班都可以用调休替代吗？”进行法律分析。
A：我们国家的加班费可以分为三种形式：第一种，在工作日以外延长工作时间的，我们称之为延时加班；第二种，周末加班的，称之为休息日加班；第三种，国庆、春节这种法定节日加班的，称之为法定节假日加班。
对于标准工时制下的公司，法律只规定了在休息日加班的情况进行调休。这是基于权利义务对等的原则，对于延时加班和法定节假日加班，法律规定应支付加班费。
对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《劳动法》的有关规定，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保员工的休息休假权利。由于各地的政策、裁判思路和标准略有不同，具体情况还需以当地为准。
