岳成所——心的归属

2018年7月

在招聘网上第一次看到了岳成所，仔细浏览了岳成所的官网。

这是一家总所在北京、已成立25年的知名律所。阅读岗位要求，投递了简历。

那年我刚好也25岁。

2018年9月末

完善的入职培训和健全的所内制度，让我很快熟悉了行政事务。各分所行政人员在工作群里互帮互助，工作中遇到的一些问题也都迎刃而解，一开始的紧张不安变成了信心满满。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

2018年11月2日

感谢！除了家人、朋友，记得我生日的还有岳成所可爱的同事们！

2018年11月12日

岳成所的创始人岳成律师抵达重庆分所，对分所律师进行业务培训。

一位七十多岁的老者，精神矍铄、神采奕奕，没有一丝的疲惫，没有大话、空话和套话，就是用最朴实无华的语言，把自己丰富的执业经验和人生经验传授给了我们。岳成律师还举了很多很多的例子，因为坚持三不原则岳成所吃了很多亏，失去了很多案源，少赚了很多钱。可岳成律师说他并不后悔，坚信这样做是正确的，对岳成所是负责的，对所有在岳成所工作的律师是负责的。

这一次，我对三不原则有了新的理解做人亦应如此。

2019年8月

岳成所开展不忘初心、牢记使命、提高律师归属感主题教育活动。很遗憾正在休产假的我没能参加活动启动仪式。第二天同事带着总所领导们的关怀顶着烈日来家里看望，至今想起仍十分感动。

2020年9月

加入岳成所两年了。很多人问我为什么不把更多的时间留给孩子，而要去做一份收入看似并不那么丰厚的工作？

从入所到现在，由陌生到熟悉，从忐忑不安到信心满满，从一个女孩儿到一位母亲。回想起这两年的时光，岳成所给的鼓励、关怀、包容都历历在目。非常幸运能与岳成所一起成长。可是唯有把成长当成一种责任，我们才能创造更大的价值，才能不断实现成长的目标。在我困难的时候，岳成所没有抛弃我，这是恩情。而坚守岗位，不畏艰难，这是责任。这就是我对归属感这三个字的理解。