未明确约定合同解除期限, 合同解除权应当如何认定？

例如上海市第一中级人民法院在【（2016）沪01民终13205号】一案中认为：因合同解除权应当在合理期限内行使，逾期不行使的，解除权消灭。汉扬公司发现中船公司提供的分离机存在质量问题后，应当在合同期限内向中船公司提出解除合同，但从双方往来邮件看，汉扬公司仅要求中船公司对涉案设备进行修理调整，从未提出要求解除合同，故现汉扬公司再提出要求解除合同，显然已超过合理期限，其合同解除权应当予以消灭。又如，上海市第二中级人民法院在【（2014）沪二中民二（民）终字第2175号】一案中认为：即便美冠公司享有合同解除权，因双方未约定解除权行使期限，浩特公司亦未催告，美冠公司亦应在合理期限内主张解除权。而美冠公司至2014年3月方提起诉讼，故自其知晓至起诉时的时间已逾一年，其在此期限内未行使解除权，显然已超出主张权利的合理期限，故原审法院对美冠公司要求解除其与浩特公司于2008年11月24日签订的《厂房租赁合同》并要求浩特公司迁出系争房屋的诉讼请求不予支持，并无不妥。