北京岳成律师事务所公益法律大讲堂第二百五十二期讲座定于2019年8月22日（周四）下午3:00举行，由北京岳成律师事务所宋轩律师主讲，题目为《 聊一聊那些名实不副的民事法律关系 》。 在我们每个人的日常生活中，时时处处都存在着各种各样的民事法律关系。每一种法律关系，代表相应的权利和义务，对我们的生活非常重要。但是经常会出现法律关系名实不副的情况，在这些情况下，如何正确界定当事人之间的权利义务就变得关系非常重要。 本期讲座，我们主要围绕名实不副的民事法律关系展开，基于一定的民事法律关系基础知识，通过最高院一...日期：2019-08-19
08-19
今日话题 我的妈妈在一家保洁公司上班，未签订任何合同，也未缴纳任何社保。 据保洁公司称：与我妈妈实行的是非全日制用工，不用签合同，实行的是不定时工作制，每天按照公司的制度要求进行约2个小时的保洁工作。 请问保洁公司的做法合法吗？ 律师分析 提醒您注意的是，不定时工作制是全日制用工形式的其中一种，请勿将非全日制用工与全日制用工中的不定时工作制进行混淆。 根据有关规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用...日期：2019-08-19
08-19
大家好，今天我们来聊一聊最近迪士尼乐园发生的事。近日，一大学生因对上海迪士尼乐园禁止自带饮食，且翻包检查行为不满，一纸诉状将上海迪士尼乐园起诉，引起了热议。12日，记者到迪士尼乐园进行了实地探访时，发现翻包检查现象依然存在，当记者问到工作人员是否有权力搜包时，工作人员告诉记者，这是乐园规定。 禁带饮食还翻包检查?从法律上说迪士尼乐园当然没有这样的权力。一般而言，游乐园禁止携带食品、饮料的条款属于很明显的格式条款。 《合同法》第四十条规定：格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一...日期：2019-08-19
08-19
前几天编剧张晓晗的一条微博在网上引起热议，直接被顶上热搜，随之而来的是一出衍生剧，有网友扒出该编剧的作品涉嫌抄袭作家桑格格的小说《小时候》，引发了另一波新的热议。近年来，随着著作权意识的提高，大家对网络文学抄袭现象越来越关注，比较著名的几起案例就有：庄羽诉郭敬明的小说《梦里花落知多少》抄袭《圈里圈外》；琼瑶诉于正的《宫锁连城》抄袭《梅花烙》；金庸诉江南的《此间少年》使用了其作品中的令狐冲、乔峰等多个人物角色；更有12名作家诉周静在其作品《锦绣未央》中抄袭多部小说。今天，作者就迎着这波热议，跟大家说说网络文...日期：2019-08-19
08-19
邮寄快递需注意，该保价时别省钱； 万一意外事故出，流泪后悔当初省。 律师岳家军，为人民服务！ 从优秀走向卓越！...日期：2019-08-19
08-19
?根据北京头条官方微博报道，本月13日，安徽滁州，一位母亲推着婴儿车在快车道行走。民警根据规定对其罚款 50 元，但女子拒绝处罚且情绪激动，哭喊凭什么欺负我。随后她又抛下幼童独自离开。随后幼童被送派出所，目前已被母亲领走。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第六十一条规定，行人应当在人行道内行走，没有人行道的靠路边行走。本案中该女子推着婴儿车在快车道行走，违反了本条规定。根据本法第八十九条规定，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非...日期：2019-08-19
08-19
来源/ 最高人民法院 本文仅供交流学习 , 版权归属原作者，部分文章推送时未能及时与原作者取得联系，若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我所将立即删除。 这年头有了纠纷 很多人都优先选择调解 这不，北京市房山区人民法院在2017年就开始推行 人民调解协议 一站式司法确认机制 截至目前 已经对调解组织制作的1600多份调解协议 进行了司法确认 带动了五千多件纠纷在 诉讼渠道之外化解 （ 点击链接查看详情） 《司法便民： 房山法院人民调解协议司法确认抢鲜看》 《法制日报：北京房山一站式司法确认让调解有了更...日期：2019-08-16
08-16
《公司法》第七十五条规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格，但是，公司章程另有规定的除外。据此，《公司法》赋予了公司章程排除股东资格继承的权利，如果公司章程对此另行做出规定，则应按照公司章程的规定履行。 那么，如公司章程未明确排除股东资格继承的，股东资格是否当然发生继承呢？ 案例来源： （2018）最高法民终88号 争议焦点：继承人周艳要求确认其股东资格，并要求建都公司办理股权变更手续是否有事实和法律依据。而判断本案中继承人是否有权继承其父亲周渭新的股东资格，关键在于解读公司章程有无对股东资...日期：2019-08-15
08-15
劳动争议 是指具有劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容， 可将其分为以下几类: （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争...日期：2019-08-15
08-15
在我们日常交易过程中，会签订各种类型的合同，签订合同时一定是建立在双方意思表示一致、自愿的基础上签订的，并且签订合同亦能够有效的保护双方当事人的合法权益。 如果在签订合同时，合同内容存在显失公平，那么显失公平的合同是可以被撤销的，让我们来共同了解一下， 我国《合同法》关于显失公平的合同是如何行使撤销权的。 一、什么是显失公平的合同？ 显失公平的合同 指的是一方当事人在订立合同时利用优势或者对方缺乏经验，致使双方当事人的合同权利义务明显不对等，另一方遭受重大不利的合同。 显失公平的合同往往是当事人双方的权利...日期：2019-08-15
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